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根据规定，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。还有一些地方规定了月缴存额上限。今年调整幅度变化大吗？各地会规定住房公积金缴存基数的上限和下限，而这一额度每年都有可能调整。今年以来，天津、深圳、重庆、青岛、长春、南昌、乌鲁木齐等多地已发布公积金缴存额调整方案，提升了缴存基数上限。

汇添富基金参会高管认真学习会议精神，第一时间组织传达，积极部署落实相关工作。通过学习，我们高度认同“行业文化是价值观、风险观、发展观的综合体现”，认为这一表述全面涵盖了行业的道德标准、业态本质和发展方向，从战略高度和历史角度，对行业文化作出了规律性的界定；我们高度认同“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化内容，认为这四个方面彼此联系又相辅相成，充分体现了新时代公募基金行业发展的文化内核。

虽然以上三家公司均称终止是因为资本市场环境发生变化，但这很有可能只是表面说辞，财联社注意到，监管层对于利欧股份、瀚叶股份和骅威文化均有发布关注函。其中，交易所对利欧股份曾连发两道关注函，要求利欧股份进一步披露标的公司近三年的主要财务指标情况、用户的数据来源，并详细说明本次交易的定价依据与合理性等；上交所也曾要求瀚叶股份说明量子云短期内估值大幅上涨的原因及合理性；深交所则对旭航网络持续盈利能力提出质疑，要求骅威文化说明标的公司相比同类别微信公众号营销企业的核心竞争力，标的公司经营模式是否易于复制和模仿，是否存在合规性障碍，是否存在对单一互联网平台的重大依赖，是否具有持续和稳定的盈利能力。

《通报》表示，为进一步规范财产保险公司产品开发管理行为，压实公司产品管理主体责任，提升行业产品整体质量，切实保护保险消费者合法权益，在前期工作基础上，银保监会组织开展了第二次财产保险公司备案产品条款费率非现场检查。针对检查发现的问题，近日银保监会向20家财产保险公司下发行政监管措施决定书，责令公司立即停止使用问题产品，限期整改，并对其中情节严重的11家公司采取禁止申报新备案产品3至6个月的监管措施。

经过32年的实践，我们将党建工作作为企业文化建设的核心，融入社会主义核心价值观，融入“励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息”的企业精神，融入“凝聚小家、发展大家、报效国家”的经营理念，将娃哈哈的党、政、工、团、纪融为一体，形成了一套具有娃哈哈特色的“五位一体”大党建文化体系。

券商人士：监管救市表态带来积极情绪一位大型券商经纪业务人士对券商中国记者表示，银行、保险、券商等金融股是市场的主要关注板块，每逢抄底时，这些行业要比其他行业更受关注。而在金融股中，弹性最大的就是券商，差起来表现比较差，好起来也比较亮眼。他认为，对于券商而言，今年有两块业务预期非常差，一块是包括股票质押在内的信用中介业务，另一块是自营业务。但风险具体有多大，市场一直没有非常精确的测算，周末监管层集体表态救市，从情绪上，极端的悲观变为极端乐观，所以股票就大涨了。